Controle emocional: o que é e como desenvolvê-la - Cursos PM3
Victoria Carneiro

Victoria Carneiro

9 minutos de leitura

O controle emocional é uma competência cada vez mais indispensável no contexto atual, principalmente quando falamos do ambiente de trabalho. 

Pressão, demandas por respostas emocionais diante de situações de estresse, dificuldade de manter relacionamentos interpessoais saudáveis, entre outros fatores, fazem com que o controle emocional seja fundamental para um ambiente de trabalho positivo e construtivo.

Neste artigo, entenda o que é controle emocional, seus benefícios, estratégias para desenvolvê-lo e aplicações no ambiente profissional. Acompanhe!

O que é controle emocional?

Dentro do espectro da inteligência emocional, o controle emocional é uma habilidade indispensável para identificar, entender e gerenciar nossas próprias emoções.

Essa habilidade envolve a capacidade de regular o que sentimos de acordo com a situação. Assim, encontramos respostas emocionais apropriadas e construtivas, independentemente da situação.

Em outras palavras, por meio do controle emocional é possível entender suas emoções e regulá-las de acordo com o contexto que se apresenta. Também envolve oferecer respostas adequadas e eficazes diante da situação.

Por exemplo, em uma situação de conflito, um indivíduo que tem controle emocional saberá identificar e nomear suas emoções. Ele vai processá-las e evitar respostas impulsivas, mantendo uma postura assertiva diante das circunstâncias.

No trabalho, essa habilidade é especialmente importante para promover um ambiente positivo, colaborativo e empático. Ainda, proporciona recursos emocionais adequados para situações de conflito, estresse ou pressão emocional. 

Quais são os benefícios do controle emocional?

Como o controle das emoções é responsável pela identificação e regulação das emoções, principalmente em contextos de pressão ou estresse emocional, ele oferece diversos benefícios. Veja os principais a seguir.

Gestão de conflitos

Ao conseguir regular as emoções, indivíduos podem gerir conflitos de maneira mais construtiva e pacífica. Isso evita desgastes emocionais desnecessários.

Construção de relacionamentos interpessoais saudáveis

Uma pessoa que consegue identificar e gerenciar suas emoções com eficiência, desenvolve relacionamentos interpessoais muito mais saudáveis, colaborativos, empáticos e positivos.

Comunicação mais assertiva

Ter controle emocional também promove uma comunicação mais assertiva. Isso porque as respostas emocionais, geralmente, não são reações impulsivas a um comportamento, mas emoções elaboradas de maneira consciente.  

Tomada de decisão mais eficaz

Ao reconhecer e gerenciar o que sentimos em um momento de estresse ou pressão, nossa percepção sobre o cenário que se apresenta torna-se muito mais clara. Com isso, o processo de tomada de decisão ocorre de maneira mais eficaz e consciente.

Aumento do bem-estar físico e mental

Gerenciar nossas emoções com eficiência significa entender gatilhos e conhecer o que nos faz sentir de determinada maneira. Ter essa compreensão ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade, além de aumentar a saúde e o bem-estar físico e mental.

Maior resiliência emocional

A inteligência emocional permite entendermos que não é preciso apenas reagir impulsivamente diante de uma situação. Podemos processar os acontecimentos com consciência e fornecer respostas emocionais adequadas

Com isso, o indivíduo desenvolve uma maior resistência à frustração. Ele otimiza sua capacidade de resiliência emocional.

Estratégias para desenvolver o controle emocional

O controle emocional pode ser desenvolvido não só para a vida pessoal, como também no contexto de trabalho. Veja algumas estratégias eficientes para desenvolvê-lo e aplicá-lo em diversas situações da vida, incluindo no mundo corporativo e de negócios:

  • desenvolver a autoconsciência emocional;
  • praticar exercícios de respiração, meditação e mindfulness;
  • priorizar o bem-estar físico e mental;
  • desenvolver habilidades sociais;
  • ressignificar as emoções;
  • buscar ajuda profissional.

Confira detalhes!

Desenvolver a autoconsciência emocional

A autoconsciência emocional é um elemento indispensável para desenvolver inteligência emocional. Por consequência, para saber controlar as nossas emoções com eficiência. 

Essa capacidade diz respeito ao reconhecimento e ao entendimento das nossas emoções. Também, de como elas impactam nossos pensamentos, decisões e comportamentos.

Ao desenvolver autoconsciência, um indivíduo é capaz de nomear, ter mais clareza de cada emoção e monitorar seus sentimentos. Além disso, ele consegue entender gatilhos e causas para determinados comportamentos. Com isso, pode refletir sobre os impactos que podem causar.

Assim, também é um processo de autoconhecimento, que:

  • ajuda no desenvolvimento pessoal e profissional;
  • fornece ferramentas emocionais adequadas para lidar com diferentes situações; 
  • estimula a resiliência emocional. 

Praticar exercícios de respiração, meditação e mindfulness

Práticas como exercícios de respiração, mindfulness e meditação são ótimos recursos de conexão com nossas emoções. Possibilitam nos sintonizarmos com nosso estado emocional interior.

Essas práticas também contribuem para a autoconsciência emocional e para o bem-estar físico e mental. Isso porque ajudam a diminuir o estresse e a ansiedade. Assim, são aliadas valiosas do processo de controle das emoções e do desenvolvimento de inteligência emocional.

Priorizar o seu bem-estar físico e mental

No dia a dia de trabalho, diante de tantas demandas, pressões e exigências, muitas vezes, negligenciamos nossa saúde e bem-estar físico e mental. Essa postura prejudica a clareza emocional, levando a um desequilíbrio das emoções e a respostas emocionais pouco construtivas e eficazes.

Por outro lado, ao priorizar nossa saúde mental e física, conectamos nosso corpo e nossa mente. Com isso, há um aumento da consciência sobre as emoções e obtemos outras perspectivas diante das situações.

A prática de exercícios físicos, independentemente do tipo, ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade. Também traz alívio mental e emocional, contribuindo para um controle mais eficiente do que sentimos.

Desenvolver habilidades sociais

Quando falamos do ambiente profissional, a dificuldade de se relacionar com outros indivíduos é uma das principais questões que levam a mal entendidos, desgastes, estresse e conflitos.

Portanto, desenvolver habilidades sociais é fundamental para saber regular e gerenciar nossas emoções. Esse processo diz respeito aos relacionamentos interpessoais e envolve diversos aspectos, como:

  • saber se comunicar efetivamente;
  • ter uma escuta ativa;
  • saber resolver conflitos;
  • ter empatia;
  • ter assertividade nas relações etc. 

Ressignificar as emoções

Diante de um cenário desafiador ou estressante, a ressignificação das emoções é outra estratégia muito eficaz para o controle emocional. Ela permite que os indivíduos modifiquem sua percepção sobre determinada situação.

Assim, podem evocar respostas emocionais diferentes daquelas emitidas. Logo, trata-se da capacidade de lidar com alguma situação estressante ou desafiadora, que despertou emoções negativas, de maneira mais saudável ou até positiva.

Assim, é um recurso muito útil para controlar nossas emoções, observá-las por outras perspectivas e dar um novo significado.

Buscar ajuda profissional

Apesar de todas essas estratégias, muitas pessoas não conseguem desenvolver o controle emocional por conta própria. Elas podem precisar de um auxílio diferenciado para esse tipo de situação.

É aí que a busca por ajuda profissional pode ser eficaz e contribuir para o desenvolvimento da inteligência e do controle emocional. Um processo psicoterapêutico pode ajudar a começar a reconhecer, compreender e gerenciar suas emoções, seja na vida pessoal ou na profissional.

Aplicações práticas do controle emocional no trabalho

Um profissional munido de controle emocional pode atuar com muito mais eficiência no seu ambiente de trabalho. Assim, os benefícios de saber controlar nossas emoções se estendem também à vida profissional. 

No trabalho, o controle emocional pode:

  • levar a uma liderança mais inspiradora;
  • promover uma comunicação mais assertiva;
  • possibilitar a gestão de conflitos com eficiência;
  • fomentar o desenvolvimento de relacionamentos mais saudáveis;
  • aumentar a produtividade.

Confira cada uma dessas aplicações a seguir.

Levar a uma liderança mais inspiradora

O controle das emoções proporciona maior clareza, disposição e um ambiente mais estimulante. Assim, líderes com essa habilidade são mais assertivos e inspiradores, além de conseguirem tomar decisões com mais eficiência.

Promover uma comunicação mais assertiva 

O controle emocional possibilita o desenvolvimento de habilidades sociais como a comunicação assertiva e eficaz e a escuta ativa.  Esse conjunto de habilidades ajuda a garantir um ambiente mais empático e aberto ao diálogo, promovendo a fluidez e a precisão da comunicação. 

Possibilitar a gestão de conflitos com eficiência

Os conflitos são comuns e esperados no ambiente de trabalho. Desse modo, o controle emocional é indispensável para que a gestão de conflitos seja feita com eficiência e de forma construtiva. 

Pessoas emocionalmente inteligentes conseguem mediar e resolver conflitos de maneira muito mais satisfatória.

Fomentar o desenvolvimento de relacionamentos mais saudáveis

O controle das emoções também é fundamental para construir relações de trabalho mais positivas, harmônicas e saudáveis. 

Pessoas emocionalmente conscientes conseguem interagir de maneira mais construtiva. Afinal, elas praticam a empatia e buscam compreender tanto das suas emoções, quanto as do outro.

Aumentar a produtividade

As emoções podem impactar diretamente o desempenho do trabalho. Em situações desafiadoras ou de estresse, a performance pode ser comprometida se o indivíduo não tiver um controle emocional adequado.

Por outro lado, quando um profissional sabe como controlar suas emoções de forma consciente, os desafios encontrados podem ser contornados com mais consciência e tranquilidade. Assim, os níveis de produtividade aumentam.

Desenvolva a inteligência emocional com a PM3

O controle emocional é um pilar essencial da inteligência emocional, que é uma competência indispensável para qualquer indivíduo no ambiente profissional. 

No contexto atual, saber reconhecer, compreender e gerir nossas emoções é mais do que uma ferramenta. Trata-se de uma capacidade que nos ajuda a navegar com leveza em um cenário de constante pressão, estresse e desafios.

Assim, é fundamental aprender a desenvolver não só o controle emocional, como a inteligência emocional.

O curso de Inteligência Emocional no Trabalho da PM3 é uma das formas de se aprofundar no assunto, e desenvolver essa competência tão importante para qualquer indivíduo que deseja ter sucesso profissional.
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