Criatividade e inovação são conceitos que caminham juntos, no entanto, não devem ser entendidos como sinônimos. Enquanto a criatividade se relaciona à habilidade de imaginar e criar, a inovação tem uma ligação mais forte com o mundo dos negócios, mas sem deixar de depender da criatividade individual das pessoas que fazem a organização funcionar.
Estão longe de serem “dons” que nascem com o indivíduo, mas esses dois conceitos têm sido cada vez mais mencionados e requeridos no mercado. Por isso, é importante saber como se valer deles para o próprio desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional.
Com isso em mente, elaboramos este conteúdo para que você compreenda a importância da criatividade e inovação para o seu sucesso profissional, além de trazer dicas de como estimular essas habilidades. Acompanhe e boa leitura!
Criatividade e inovação: definições e diferenças
Antes de mais nada, vamos aprofundar a definição de cada um desses termos, começando pela criatividade.
Criatividade
Uma definição possível para criatividade, como a própria palavra sugere, seria a atividade de criar alguma coisa. Trata-se de uma habilidade que se relaciona diretamente com a imaginação de um indivíduo e com suas referências pessoais e coletivas.
Logo, a criatividade tem a ver com a subjetividade das pessoas. Por isso, é experimentada de maneira única por meio de seus pensamentos e ideias.
Aplicada ao mundo dos negócios, a criatividade é a habilidade que o gestor/colaborador tem de pensar em soluções para um determinado problema, a partir do que ele observa da situação e com base em suas vivências. Portanto, a criatividade também pode ser entendida como capacidade de reagir e lidar com situações inusitadas.
Inovação
A inovação, por sua vez, caminha de mãos dadas com a criatividade, sendo dependente dela. Nasce da exploração do lado criativo, mas sai do mundo das ideias para ir em direção à execução da solução encontrada.
Nesse sentido, temos que a inovação é algo menos abstrato e mais objetivo, que ganha forma na realidade a partir da ação do indivíduo. Como uma ação concreta, pode ser medida e calculada com mais exatidão.
No mundo dos negócios, a inovação é um recurso para tornar possível o aumento da produtividade, consequentemente, do faturamento da organização. Além de garantir destaque e relevância em meio à concorrência.
Logo, podemos resumir as diferenças entre criatividade e inovação da seguinte forma:
- a criatividade é um ponto de partida mais abstrato e subjetivo, incapaz de ser mensurado;
- a inovação é o ponto de chegada de uma ação concreta e objetiva, que pode ser mensurada.
Importância da criatividade e inovação no mundo profissional
Exercitar a criatividade e a inovação nos negócios não é apenas importante, mas também muito benéfico para o crescimento profissional de qualquer pessoa ou empresa. Afinal, essas habilidades são essenciais para que o colaborador e o negócio acompanhem o mercado, que está em constante mudança.
Tenha em mente o seguinte: mesmo que a maré esteja favorável no momento, inevitavelmente, o mercado vai evoluir. A concorrência não vai parar nunca de se movimentar para girar a roda e tomar a frente.
Portanto, manter-se competitivo, seja enquanto empresa ou como profissional, significa estar atento às oportunidades de colocar a criatividade em favor da inovação para saber agir e se adaptar. Isso se aplica, por exemplo, em casos de perda da clientela, produtividade baixa, redução da relevância no mercado, entre outros cenários possíveis.
Surpresas nem sempre agradáveis surgem a qualquer momento no mundo profissional, e isso não precisa ser algo terrível. Estar sempre alerta e com disposição para pensar fora da caixa, permite superar os desafios facilmente.
Para isso, a seguir, vamos mostrar o que você pode fazer para estimular a criatividade e a inovação nos negócios.
Dicas para estimular a criatividade e inovação
Como você percebeu até agora, criatividade e inovação não são dons inatos, mas habilidades que podem – e devem – ser desenvolvidas. Para isso, existem algumas dicas que você pode seguir para estimulá-las. Veja só.
Para estimular a criatividade
Vamos começar pelas dicas para estimular o seu lado criativo.
Exercite seu cérebro
Assim como o corpo, nosso cérebro também precisa ser exercitado por meio de atividades mentais. Jogar xadrez, fazer palavras cruzadas e ler com frequência são ótimos exemplos para melhorar as capacidades mentais.
Saia da rotina
É importante ter uma rotina para cumprir as obrigações cotidianas, no entanto, ela pode condicionar sua mente a trabalhar de uma única forma. Faz bem deixá-la respirar em um bate-papo leve com amigos, um happy hour, idas ao cinema etc.
Anote suas ideias
Ao perceber que você tem uma ideia, seja para o trabalho ou para a vida, anote-a imediatamente, mesmo que pareça incompleta. Quanto mais você praticar esse hábito, mais perceberá que sua mente é uma fonte inesgotável de soluções para as mais diversas situações do dia a dia.
Faça pesquisas diversas
Ao buscar referências para suas ideias, beba de diversas fontes para ampliar o leque de possibilidades. Consuma diferentes mídias, como livros, vídeos, podcast, sites etc. Isso amplia os horizontes e dá acesso a diferentes formas de pensar.
Converse sobre suas ideias
É importante dar vazão à criatividade ao comunicar suas ideias a pessoas próximas. Elas podem fornecer pontos de vista inexplorados por você, aumentando sua bagagem cultural.
Para exercitar a inovação
Agora, no que se refere à inovação, da qual a criatividade é parte essencial, você pode exercitá-la da seguinte forma no local de trabalho.
Invista em capacitação profissional
Busque participar de treinamentos e capacitações profissionais, a fim de desenvolver competências inexploradas por você. Cursos online, conferências e workshops são alguns exemplos.
Entenda os desafios da sua área
Compreender os desafios e as oportunidades de inovação da sua área, do mercado e até mesmo da própria empresa é um passo importante para inovar. Pesquisas de mercado e participação em eventos são meios de direcionar seus esforços para encontrar soluções dentro de sua área de atuação.
Exponha suas ideias
Sempre que houver uma ocasião, exponha suas propostas e ideias a líderes e gestores. Porém, tenha como base pesquisas e a sua experiência com o assunto em questão.
Não tenha medo de errar
Para inovar, é preciso correr alguns riscos. Nesse sentido, o medo pode atrapalhar a dar o próximo passo. Tenha em mente que errar faz parte e esteja sempre aberto a receber feedbacks.
Desafios e barreiras à criatividade e inovação
Embora criatividade e inovação possam ser estimuladas, elas também encontram alguns desafios e barreiras no caminho. Veja quais são para vencê-los.
Ideias velhas e paradigmas
O caminho mais fácil leva a velhas ideias e paradigmas que precisam ser quebrados. Tente filtrá-los e seguir adiante revendo suas próprias crenças e conceitos para mudar o modo de pensar.
Preguiça mental
A rotina e a correria do mundo atual podem nos deixar cansados e com preguiça de pensar fora da caixa. Por isso, é essencial respirar fundo e espairecer a mente sempre que possível para dar espaço a novas ideias.
Sentimento de desistência
Muitas vezes, deixamos ideias sem desenvolvimento por inseguranças pessoais que nos impedem de seguir adiante. Lembre-se do que dissemos: errar faz parte. Porém, você só saberá se errou ou se acertou se chegar até o fim, sem desistir.
Excesso de lógica
Pensar, refletir e estudar as ideias são passos importantes. O problema é que, por vezes, ao tentar pensar em muitos cenários ao mesmo tempo de acordo com a lógica, ficamos presos em nossa mente. É fundamental saber a hora de sair da lógica mental e partir para a ação por meio de testes e experimentações.
Pouco incentivo por parte da organização
Às vezes, o problema está na própria empresa, que não incentiva os colaboradores a se desafiarem. Fique atento e, em ocasião oportuna, dê esse feedback, mas não chegue apenas com a reclamação. Apresente uma solução e mostre que é possível mudar.
Dê o primeiro passo para inovar com a PM3!
Agora você já sabe a importância de desenvolver a criatividade e inovação, seja na vida pessoal, seja no mundo dos negócios. A boa notícia, como explicamos, é que se trata de habilidades que você pode estimular de diversas formas. Uma delas está nos Cursos de Inovação da PM3!
Com as Sprints sobre inovação você será capaz de aumentar sua produtividade e potencializar novas ideias junto ao seu time. Vai entender sobre o uso de novas tecnologias e outras formas práticas para fortalecer a eficiência e os resultados na sua área de atuação.
Os cursos são ideais para todo profissional que busca constante evolução, como colaboradores, gestores, líderes e até mesmo quem está iniciando agora no mercado de trabalho.
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